Vue aérienne d'une plage

Bienvenue

Un pas vers la conscience, le présent dans la confiance

« Décence »  ​

  • véritable ciment des relations humaines,

  • s’incarne dans la pudeur, le dignité, le tact et la discrétion,

  • puise sa force dans la responsabilité émotionnelle et décisionnelle.
     

« Des Sens »​

  • appuis multiples sur lesquels la confiance se fonde.​​

  • Coaching de performance visant le plein potentiel, clé du changement.

Le présent dans la confiance

 

C'est chaque jour, dans le quotidien, que se construisent le sens de vos choix, à travers votre conscience. ​

Faire alliance avec ses contradictions

 

Un jour à la fois, la conscience s'éveille.

Vivre à cœur ouvert nécessite

ordre et clarté.​

Réconciliation en soi, éveil, élévation.​

L'alignement

 

Être ce qu'on aime et aimer ce qu'on est.​

Faire ce qu'on aime et aimer ce que l'on fait.

Mes VALEURS sont :

​​la Liberté, la Responsabilité, l’Autonomie et l'Honnêteté intellectuelle.

Car tout chemin d’évolution nécessite des ailes tout autant que de profonds ancrages.

Mon ÉTHIQUE est celle de l'effort, de la détermination et de la dignité.

 

Après 15 années d'enseignement, mes MISSIONS ont évolué vers le besoin d'accompagner :

​la connaissance de soi, les clés de la motivation et le dépassement de situations par une profonde conscience de ses ressources.

​Mon domaine de compétence est la CONSCIENCE. Aussi, mon accompagnement vise :

une élévation de votre niveau de conscience tout en demeurant « sur le terrain ».

C’est pourquoi les ramifications émotionnelles sont souvent les portes d’entrée de notre travail, à mi-chemin entre conscient et inconscient.

J'adhère à l'EMCC, association des coachs professionnels et à ce titre je suis engagée dans le respect du code déontologique de la profession.

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Qui suis-je?

Mes VALEURS sont :

​​la Liberté, la Responsabilité, l’Autonomie et l'Honnêteté intellectuelle.

Car tout chemin d’évolution nécessite des ailes tout autant que de profonds ancrages.

Mon ÉTHIQUE est celle de l'effort, de la détermination et de la dignité.

​​

Après 15 années d'enseignement, mes MISSIONS ont évolué vers le besoin d'accompagner :

​la connaissance de soi, les clés de la motivation et le dépassement de situations par une profonde conscience de ses ressources.​

​Mon domaine de compétence est la CONSCIENCE. Aussi, mon accompagnement vise :​ une élévation de votre niveau de conscience tout en demeurant « sur le terrain ».

C’est pourquoi les ramifications émotionnelles sont souvent les portes d’entrée de notre travail, à mi-chemin entre conscient et inconscient.​

J'adhère à l'EMCC, association des coachs professionnels et à ce titre je suis engagée dans le respect du code déontologique de la profession.

"On peut sauver sa vie en écoutant
ses rêves à temps"

Anne Dufourmantelle

Ce que je vous propose

Un accompagnement en mobilité professionnelle est un travail en miroir sur ses ressources.
Il vous aide à votre conduite du changement.

Café avec des plantes
L'heure du déjeuner
Jardin botanique

Transition professionnelle

Pour les particuliers en transition professionnelle, renforcement de posture professionnelle, réflexion de projet professionnel.

Entreprises & organisations

Pour les entreprises, administrations et collectivités territoriales en besoin d’accompagnement pour leurs salariés et agents sur leur évolution professionnelle.

Elus

Pour les élus désireux de valoriser leur prise de parole orale et écrite.

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Pour découvrir mes services

Echangeons sur vos besoins

Les témoignages

« J’ai pu travailler sur les émotions qui me gênaient dans mon activité professionnelle et postuler sur un poste de management alors qu’initialement j’avais des doutes sur ma légitimité et mes capacités. Ce travail m’a permis une libération sur des expériences professionnelles qui me bloquaient pour mon épanouissement et mon évolution.  »

S. Agent d’assurance.

« Au moment de franchir le palier de directeur adjoint à directeur, j’ai eu des doutes personnels et professionnels. Mon parcours est un parcours de mérite mais une direction d’établissement n’était-ce pas un peu « trop » ? J’ai trouvé mes réponses en actualisant mon regard sur mes propres leviers. Cela modifié mes relations avec mes collaborateurs et mes agents »

E. Directeur adjoint d’établissement de santé

« On m’a proposé la direction d’une agence avec la gestion d’une petite équipe. J’évolue dans un milieu où les compétences, savoir-être et savoir-faire sont rigoureusement évalués. Ce passage m’a fait peur même si je sentais que j’avais le potentiel. L’accompagnement avec Nadège m’a permis de développer un leadership naturel et professionnel. »

J. Collaborateur auprès des études de notaires

« J’ai un projet d’entreprenariat alors que je suis cadre en entreprise depuis plus de 15 ans. Ce projet me tiraille depuis plusieurs années. Je suis en conflit de valeurs et les risques me font peur. L’accompagnement m’a permis de renforcer le sens de mon projet et de donner la force de franchir les étapes pour passer de la motivation à un plan d’action. »

J. Cadre en entreprise et en reconversion professionnelle.