• Nadège Pointeau

Comment être crédible quand on ne se sent pas suffisamment légitime ?


Day sens : Coaching de performance visant le plein potentiel. Crédit Photo : tetedelitote.canalblog.com


La crédibilité est une centrale quand on s’implique dans son activité et que les retours – quelles que soient leur forme – attestent bel et bien de son bien-fondé. Ne pas rester sur son « manque » de légitimité mais au contraire se rendre visible… toute une démarche intérieure.


Créer de la valeur


Que vous développiez une activité ou assumiez des responsabilités avec des missions définies pour un collectif, la question de la motivation est au cœur de votre posture. Et vous le savez. Plus on est motivé, plus on est inspirant, stimulant, créatif.


Or, votre entreprise a un caractère, un style, des valeurs qui vous sont propres. Comment les communiquez-vous ? Quelle « création de valeur » faites-vous fructifier à partir de votre ADN ?


Créer de la valeur, c’est transmettre, communiquer, produire… des messages, des services, des prestations en accord avec ce que vous êtes. Toute discordance vous sera signalée et demandera des réajustements.



Être assertif


L’assertivité c’est affirmer ses propos et ses opinions sans démesure. Donc sans émotion, sans manipulation, sans pouvoir.

Ce travail est un travail en profondeur sur son « pourquoi ». Et c’est à chaque instant, à chaque interaction, à chaque transaction que se joue cette authenticité.



Définir son éthique


Vos interlocuteurs ont besoin d’un cadre clair et fixe pour être en situation de confiance.

L’éthique est la mise en vie de vos valeurs. Quelle dynamique leur donnez-vous ? Quel axe poursuivez-vous ? Quelle ligne de conduite adoptez-vous pour aller là où vous voulez aller ?

Définir son éthique c’est définir son programme. Et là aussi, vos interlocuteurs, collaborateurs ou clients ont besoin de connaître votre programme pour interagir avec vous.


#pleinpotentiel #leadership #management


Contact

Nadège Pointeau

Coach professionnelle certifiée (niveau I, Paris).

Consultante en transformation culturelle.

Adhérente et référencée EMCC

Spécialisée en intelligence émotionnelle (plein potentiel, leadership)

​​​​Tél : 06 24 61 83 01

​Angers

pointeaunadege@gmail.com

Séances en cabinet, visio ou téléphone.

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