• Nadège Pointeau

Les missions du manager facilitateur

Mis à jour : oct. 3


Day sens, coaching de performance visant la confiance en soi, Angers

Les nouvelles missions des #managers les incitent à des rôles de facilitateurs. Comment le #coaching intuitif peut-il accompagner ces managers à développer de nouvelles #ressources afin de répondre à ces déclinaisons de missions ?

  • CADRER : Apporter une #CLARIFICATION des rôles, des missions, des modalités d’échange et de travail.



  • ANIMER : Aider à créer les #SYNERGIES afin de dynamiser l’intelligence collective.


La gestion des relations humaines par les managers implique nécessairement #bienveillance et #empathie. Cela se travaille à travers la #conscience de soi comme à travers la conscience des autres.



#coaching #managers #dirigeants #bienveillance #managerfacilitateur #gestiondequipe #coachingdemanager #coachingdequipe #posture #gestiondesrelationshumaines #intelligencecollective #empowerment #softskills

Contact

Nadège Pointeau, coach professionnelle certifiée (niveau I, Paris), adhérente et référencée EMCC

 

 

​​Tél : 06 24 61 83 01

8 résidence Montesquieu

49000 Angers

pointeaunadege@gmail.com

Possibilité de séances par skype ou téléphone.

Spécialisée en intelligence émotionnelle, confiance en soi, maîtrise de soi, leadership intuitif.

Possibilité de bilan émotionnel sur 2h.

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